- 글번호
- 80957
[산학협력단 국제개발협력사업센터 인턴모집] 2025년 상반기 영프로페셔널(YP) 모집
- 작성일
- 2024.12.09
- 수정일
- 2024.12.09
- 작성자
- 산학협력단
- 조회수
- 288
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한경국립대학교 산학협력단 국제개발협력사업센터 2025년 상반기 ODA 영프로페셔널(YP) 모집공고 |
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한경국립대학교 산학협력단 국제개발협력사업센터에서 2025년 상반기 영프로페셔널(YP)를 다음과 같이 공고하오니 국제교류 및 국제개발협력분야에 관심있는 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.
2024년 12월 9일
한경국립대학교 산학협력단장
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1 |
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채용 분야 및 인원 |
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채용 분야 |
모집인원 |
채용기간 |
담 당 업 무 |
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영프로페셔널(YP) 인턴 |
2명 |
2025.2.1.~2025.8.31. (7개월) |
- 담당 ODA사업 관리 및 행정업무 - 신규사업 제안서 작성 보조 - 국별연수 보조 인력 업무 - 국제개발협력사업센터 행정업무 보조 |
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2 |
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응시 자격 요건 |
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구분 |
응 시 자 격 |
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자격요건 |
◾ 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 ◾ 학력 제한 없음 ◾ KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 참여경험이 있는자는 재지원 불가능 |
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우대사항 |
◾ 사회배려층 우대 - 장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 국가유공자(자녀), 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 한부모가족, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(보호종료아동) ◾ KOICA ODA자격증 보유자 우대 ◾ 공인어학성적(붙임2 참고) ◾ 컴퓨터를 활용한 문서 작업에 능통한 자(붙임2 참고) |
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전형 절차 및 일정 |
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구분 |
내용 |
비고 |
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서류접수 기한 |
2024.12.09.(월)~2025.01.10.(금) - 우편 및 방문 : 18시까지 - 이메일 접수 : 23시59분까지 |
온라인 접수(이메일) 및 우편, 방문접수 |
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서류전형 발표 |
2025.01.13.(월) |
서류전형 합격자 개별 통보 |
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면접전형 실시 |
2025.01.15.(수) |
서류전형 합격자에 한하여 실시 |
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최종합격자 발표 |
2025.01.16.(목) |
최종합격자 개별 통보 |
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경 가능
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4 |
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원서 접수 |
○ 접수방법 : E-mail 접수, 우편, 방문 접수(2025.01.10.(금)까지 도착분에 한함)
- E-mail : zzingah@hknu.ac.kr
- 주 소 : 경기도 안성시 비룡5길 30 한경국립대학교 산학협력관 6층 국제개발협력사업센터
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제출서류 |
가. 제출서류 체크리스트 1부(필수)
나. 이력서 및 자기소개서(첨부한 소정 양식) 1부(필수)
다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(필수)
라. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
마. 자격증 사본 및 공인어학 성적증명서 1부(해당자에 한함)
바. 사회배려층 증명서 1부(해당자에 한함)
※ 제출서류는 작성 및 서명 날인 후 스캔하여 제출(PDF 하나의 파일로 결합하여 제출)
- 파일명 : 2025년 상반기 YP지원서_홍길동
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근무 조건 및 처우 |
가. 근무(계약)기간 및 형태 : 2025.02.01.~2025.08.31.(7개월), 주5일(09:00~18:00)
나. 월급여 : 210만원(세전기준, 고용노동부고시 최저임금적용), 4대보험 적용
다. 국외출장 경비지원 : 센터에서 진행중인 ODA사업지 국외출장 경비지원
라. 근무장소 : 한경국립대학교 산학협력단 6층 국제개발협력사업센터(경기도 안성시)
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기타 |
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
나. 제출한 서류의 인적사항 등 개인정보는[채용절차 공정화에 관한 법률] 제 11조제3항 및 제4항에 따라 6개월까지 보관 후 파기함.
다. 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 취소함.
라. 응시원서 점수결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정할 수 있음.
마. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
바. 전형결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
사. 능력(직무)중심의 공정한 채용을 위해 이력서 및 자기소개서에 출신지, 출신학교, 가족관계등의 인적사항이 드러나지 않도록 유의하여 작성해야 함.
아. 문의 : 한경국립대학교 산학협력단 국제개발협력사업센터(Tel : 031-678-4856)